Stay inspired.
Scroll for helpful tips, stories, and news.
Stigmatizarea la Locul de Muncă: O Provocare pentru Cultura organizationala
Stigmatizarea reprezintă o formă de marginalizare socială, bazată pe prejudecăți, stereotipuri și discriminare. Aceasta poate afecta diverse categorii, de la persoane care se confruntă cu boli mintale, până la minorități etnice, religioase sau alte grupuri vulnerabile. În mediul profesional, stigmatizarea devine o problemă critică, deoarece afectează atat bunăstarea angajaților, cat si performanța organizațională.
Nevoia de Comunicarea Deschisă Între Angajat și Angajator: Stabilirea Limitelor și Politicile de Speak-Up
Într-un mediu de lucru dinamic și flexibil, comunicarea deschisă între angajat și angajator este piatra de temelie a unei colaborări eficiente. Politicile de Speak-Up sunt esențiale, dar doar în combinație cu exprimarea clară a limitelor personale și cu un angajator receptiv. În final, o cultură organizațională sănătoasă necesită eforturi din ambele părți pentru a defini, respecta și susține aceste limite.
We can help.
Create a healthier work environment
It all begins with the well-being of your team. Whether you’re looking to improve employee satisfaction or meet legal mental health requirements, we provide the expertise to bring your vision of a healthier workplace to life.
Build a culture of confidence
Navigating mental health challenges in the workplace can be daunting. Our consultancy services equip your leaders and teams with the knowledge and strategies to address these issues confidently and effectively.
Maximize Your Business Potential
A mentally healthy workforce is key to your company’s success. We help you implement tailored solutions that not only support employee well-being but also drive productivity and long-term business growth.